Şırnak Belediye Başkanlığı , 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak istihdam edilmek üzere; Memur alım ilanı yayınladı.
Şırnak Belediye Başkanlığı , 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak istihdam edilmek üzere; Memur alım ilanı yayınladı.
Şırnak Belediye Başkanlığından:
|
|
|
|
|
|
|
|
İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI |
|
|
|
|
|
|
Şırnak Belediye Başkanlığı |
bünyesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak istihdam |
edilmek üzere; “Mahalli |
İdarelere İlk |
|||||||||
Defa Atanacaklara Dair Sınav ve |
Atama |
Yönetmeliği ile Belediye Zabıta Yönetmeliği” hükümlerine göre aşağıda unvanı, |
sınıfı, derecesi, adedi, |
||||||||||
nitelikleri, KPSS türü, KPSS taban |
|
puanı |
ve diğer şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla memur alınacaktır. |
||||||||||
Sıra |
Kadro |
Sınıfı |
Derecesi |
Adedi |
|
|
Niteliği |
|
Cinsiyeti |
|
KPSS |
KPSS |
|
No |
Unvanı |
|
|
|
|
Puan Türü |
Taban Puanı |
||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Zabıta |
GİH |
9 |
|
1 |
|
*Herhangi bir Lisans Programından mezun olmak |
|
Kadın |
|
KPSSP3 |
60 |
|
Memuru |
|
|
*En az B sınıfı sürücü belgesi sahibi olmak |
|
|
||||||||
2 |
Zabıta |
GİH |
9 |
|
1 |
|
*Herhangi bir Önlisans Programından mezun olmak |
|
Kadın |
|
KPSSP93 |
60 |
|
Memuru |
|
|
*En az B sınıfı sürücü belgesi sahibi olmak |
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
• Fakültelerin; Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ekonomi, İşletme, İktisat, Maliye, Kamu Yönetimi, Teknoloji ve Bilgi |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Yönetimi, Bankacılık, Muhasebe, İnsan Kaynakları Yönetimi, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik,, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bankacılık ve Finans, Muhasebe ve Finans Yönetimi,Halkla İlişkiler ve |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tanıtım, Basın ve Yayın, Pazarlama,Medya ve İletişim, Sosyal Hizmet, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bilgi ve Belge Yönetimi, Yerel Yönetimler, İşletme / İşletmecilik, İş |
|
Kadın/Erkek |
|
KPSSP3 |
60 |
|
3 |
V.H.K.İ |
GİH |
9 |
|
5 |
|
İdaresi, Sağlık Yönetimi, İş Sağlığı ve Güvenliği, İşletme Bilgi Yönetimi, |
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
Türkçe öğretmenliği, Sosyal Bilgiler Öğretmenliği, Fen Bilgisi |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Öğretmenliği, Rehberlik, Okul Öncesi Öğretmenliği ,Sınıf Öğretmenliği, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Beden Eğitimi Öğretmenliği, Matematik Öğretmenliği, Tarih,Coğrafya |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
lisans programlarının birinden mezun olmak. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*Milli Eğitim Bakanlığı onaylı bilgisayar işletmeni sertifikasına sahip |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
olmak veya mezun olduğu okulda bilgisayar dersi gördüğünü |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
belgelemek, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI
Belediyemize yukarıda belirtilen boş memur kadroları için yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar aşağıdadır.
1) BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:
İlan edilen memur kadrolarına atanmak için başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir;
yapacaktır.)
2) BAŞVURU İÇİN ÖZEL ŞARTLAR:
Personeli Seçme Sınavından (KPSS) alım yapılacak unvanların karşısında belirtilen puan türlerinden, asgari KPSS puanını almış olmak,
edilebilir)
4) BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ: Adaylar, sözlü ve uygulamalı sınava katılabilmek için;
5) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ – BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:
yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak her bir unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında adayı; zabıta memuru kadroları için sözlü ve uygulamalı sınava, memur kadroları için sözlü sınava çağırılacaktır.
§ Sınava girmeye |
hak |
kazanan |
adaylar ve KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı |
başvuruların değerlendirilmesini müteakip 26.0 3 . 2 0 2 1 |
||
t a r i h i n d e n i t i b a r e n |
Belediyemizin |
www.sirnak.bel.tr resmi |
internet sayfasından ilan edilecektir.Başvuruları kabul |
edilip sınava çağrılan adaylara |
||
Belediyemizce düzenlenen ve |
adayların |
kimlik bilgileri ile sınav |
yeri ve tarihinin bulunduğu |
“ Sınav Giriş Belgesi” |
gönderilecektir. Bu belge sınava |
|
girişte ibraz edilecektir. |
|
|
|
|
|
|
§ Hatalı adres bildirimi sebebiyle postada oluşabilecek gecikmeler veya postanın ulaşmamasından Şırnak Belediyesi sorumlu tutulamayacaktır.
Zabıta Memuru alımı için 12.04.2021 tarihinde Saat: 09.30’da başlamak üzere, Şırnak Belediyesi Hizmet Binasında sözlü sınav ve uygulamalı
sınav yapılacaktır.
Sözlü ve uygulamalı sınav aynı gün içinde bitirilemez ise ertesi günlerde devam edilecektir.
Memur alımı için 12.04.2021 tarihinde Saat: 09.30’da başlamak üzere, Şırnak Belediyesi Hizmet Binasında sözlü sınav yapılacaktır Sınav aynı gün içinde bitirilemez ise ertesi günlerde devam edilecektir. Sınav Konuları:
Kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar.
Zabıta memuru için uygulamalı sınav; Kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesi ve sportif dayanıklılık gibi özelliklerin ölçülmesini kapsayacak şekilde yapılır.
Sözlü sınav, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili temel
mevzuat konularında 25’er puan olmak üzere toplamda 100 puan ve uygulamalı sınav ise 100 tam puan üzerinden yapılır.
Sınavda değerlendirme; sözlü sınavın %50 si, uygulamalı sınavın %50 si alınarak sınav puanı hesaplanacaktır. Sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması şarttır.
Adayların atamaya esas başarı puanı,belediye tarafından yapılan sözlü ve uygulamalı sınav sonucu hesaplanan sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve Belediyenin internet adresinde ilan edilecektir.
Memur kadroları sınavında değerlendirme;
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konularında 15’er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamada 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır.
Adayların atamaya esas başarı puanı: belediye tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve belediyenin internet adresinde ilan edilecektir.
Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri Belediyenin www.sirnak.bel.tr internet adresinde ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.
Sınav Kurulu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Sınav sonuçlarına, başarı listesinin belediyenin internet adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.
İlan Olunur. |
524/1-1 |
9716,77%-0,05
32,50% -0,11
34,92% 0,44
2434,89% 0,50
3991,84% -0,04